为持续巩固廉洁从业与合规经营的商业道德文化基础，长安汽车已建立全员常态化培训机制，每年制定商业道德年度培训计划，面向公司全体员工开展商业道德培训，历年培训合格率均达到100%。商业道德培训内容包含但不限于商业道德领域的核心议题，如反腐败反贿赂、反垄断、反不正当竞争等。此外，公司每年组织全体员工签订廉洁承诺书，确保廉洁从业行为规范传达至每一位员工。
2025年，公司全年分层分类组织警示教育培训988场次，公司在职员工100%覆盖，对418名新任及调整高职位人员实施廉政谈话，覆盖副总经理及以上和关重岗位人员累计2840余人次，实现了高岗位人员廉洁承诺书签订100%覆盖。
未来，长安汽车将持续完善商业道德培训机制，进一步强化全员合规意识与廉洁从业素养，为公司的可持续发展奠定坚实保障。